Самый первый вопрос для выбора профессии — студенческий портал

Тест на профориентацию помог миллионам людей определиться с выбором профессии. В этой статье вы найдете два известнейших теста по методике ученого Климова.

Вспомните, как часто вы меняли в детстве представление о своей будущей профессии. В старших классах на смену мечтам пришли реальные действия, когда пришлось выбирать род деятельности.

alt

Узнай стоимость своей работы

Бесплатная оценка заказа!

Оценим за полчаса!

Было трудно? Уверена, что – да! А ведь пройдя тест на профориентацию, вы избавили бы себя от многих мук и получили подсказку:
чем лучше заниматься во взрослой жизни.

Тест на профориентацию: кому и зачем нужен?

Знаете одну из главных причин стресса у старшеклассников? Это не внезапное взросление, не загруженность в школе и даже не проблемы переходного возраста. Все дело в необходимости определяться с будущей профессией.

Подростки часто не знают, в каком направлении им нужно двигаться. Нередко их «хочу» не совпадает с «могу». Частенько в дело вмешиваются родители, которые указывают путь своему чаду, не всегда, кстати, правильный.

Так как же облегчить себе выбор? С помощью теста на профориентацию.

Тест на профессиональную ориентацию будет полезен каждому человеку, который хочет определиться с родом будущей деятельности, независимо от возраста.

Этот тест поможет:

alt

Узнай стоимость своей работы

Бесплатная оценка заказа!
Читайте также:  Егэ атакует: 10 полезных советов для абитуриентов - студенческий портал

Оценим за полчаса!
  1. Школьнику выбрать вуз, в который нужно поступать.
  2. Студенту последних курсов подтвердить правильность своего выбора.
  3. Взрослому, желающему сменить опостылевший вид деятельности, но не знающему, на какой именно.
  4. Работнику, который доволен выбором своей профессии, но желает улучшить качество своей работы.
  5. Компаниям, который хотят максимально эффективно сформировать штат сотрудников.

Конечно, чаще всего к тестам на профориентацию прибегают старшеклассники, чтобы определиться с выбором будущей профессии.

Тест: Как вы оцениваете сами себя?

Важно! Профессию нужно выбирать не только по принципу «нравится – не нравится», но и ориентируясь на наличие у себя тех или иных способностей.

Толку от того, что вы мечтаете о работе финансиста, если с математикой у вас – беда и даже простейшие задачки вы решить не в состоянии? А ведь вам придется всю жизнь иметь дело с цифрами.

Так что помните о том, что идеальный выбор профессии рассчитывается по формуле: «желание + способности + возможности».

Первый тест на профориентацию для сомневающихся: ответить честно на 15 вопросов

Опишите свой идеальный выходной

  • Проснуться пораньше, отправиться на пробежку в парк, прогуляться с подругой.
  • Выспаться, как следует, перекусить и заняться творчеством: написанием книги, рисованием картины или игрой на музыкальном инструменте
  • Встать, как в обычный будний день. Быстро позавтракать и начать работу – выходной совсем не повод для бесцельной траты времени

Встать ни свет, ни заря и скорее отправиться в лес! Утренняя природа просто завораживающе прекрасна!

Как вы обычно проводите свое свободное время?

Люблю общаться с друзьями и близкими. Иногда мне недостаточно душевных бесед, поэтому каждую свободную минутку стараюсь посвятить этому

Обожаю проводить время наедине с самим собой. Люблю читать художественную литературу, рисовать что-то абстрактное. Зачастую полагаюсь на свое настроение, которое обычно зависит от погоды за окном

На досуге люблю изучать иностранные языки, читать литературу о ведении бизнеса. Главное – чтобы время было проведено с пользой

Каждый день стараюсь выбраться на природу. Катание на велосипеде, роликах или просто пешая прогулка. Причем меня не удержишь дома даже в дождливую погоду!

Не то слово! Я обожаю общаться и готов выслушать каждого своего друга, который решит чем-то со мной поделиться

Достаточно много. Люди любят меня, а я люблю их

Ну…как сказать. Человека два найдется. В принципе, я не слишком общительный человек. Не нахожу в пустой болтовне ничего полезного и интересного

Нет. Я люблю одиночество. Люди нередко выводят меня из душевного равновесия

Какой жанр литературы вы предпочитаете?

Психология. Обожаю Фрейда!

Я бы выбрал художественную литературу. Могу до дыр зачитывать фантастические романы

Бизнес-литература. Книги по тайм-менеджменту. Предпочитаю полезные книги, которые чему-то учат

Романы. Обожаю погружаться в мир персонажей. Также люблю книги по зоологии, ведь просто без ума от братьев наших меньших!

Любите ли вы посещать новые места?

Очень! А главное – знакомиться с новыми людьми

Безумно люблю путешествовать по миру! Уже побывал в паре стран, и не планирую на этом останавливаться!

Да, если в этом есть какая-то польза и выгода

Люблю посещать новые места с красивой природой. Мегаполисы с небоскребами мне не по душе

Я всегда рационально отношусь к риску. Задаю себе вопросы по типу «Оправдан ли этот риск?»

Нет. Я плохо приспосабливаюсь к новым обстоятельствам, предпочитаю проверенные места, проверенных людей

Конечно же, нет. Считаю, что риск – удел безграмотных людей

Если это касается путешествий, красивых пейзажей, могу рискнуть. Скажем, прыгнуть с парашютом!

  1. Хочу быть полезной окружающим людям, чтобы они могли мирно сосуществовать на планете
  2. Хочу создать нечто, что сохранилось бы на века и носило бы мое имя
  3. Хочу реализоваться, развить свои навыки и врожденные способности
  4. Хочу жить в гармонии и умиротворении

Какими бы словами вас можно было бы описать?

Понимающий, душевный, искренний, готовый поддержать и выслушать

Очень оригинальный, с незаурядным складом ума

Деловой. Пунктуальный, ответственный, ну настоящий бизнесмен!

Ранимый, склонный к эмпатии, творческий

Представьте себе такую ситуацию: в кругу друзей разгорелся спор. Как вы будете вести себя в этой ситуации?

Выступлю в роли миротворца. Любой спор можно решить цивилизованно и без оскорблений

Вероятно, буду атаковать. Я зачастую бываю излишне экспрессивным человеком

Буду сохранять нейтралитет. Я ведь не знаю, кто прав, кто виноват. Да и вникать в это не особо хочется

Начну всех мирить!

Какую жизнь вы бы предпочли?

Веселую, активную, сумасшедшую. С кучей событий и поездок!

  • Творческую. С возможностью реализовать себя
  • Стабильную. Нет ничего лучше, чем уверенность в завтрашнем дне
  • Ту, которая бы принесла пользу другим. Главным образом, животным

Вы идете по улице и видите бездомного человека. Каковы ваши действия?

Непременно подойду и поинтересуюсь, не нужна ли ему помощь. Если нужна, отведу его в соответствующее учреждение для бездомных людей

Мысленно пожалею его, но пройду мимо

Ничего не сделаю. Считаю, что каждый сам несет ответственность за свое счастье. Если он бездомный, значит, он сам выбрал этот путь

Пожалею его. Принесу пакет с едой и предложу денег

Если бы вам осталось жить месяц, чем бы вы занимались?

  1. Общался бы с родными, познакомился бы со всеми дальними родственниками
  2. Написал бы картину, которая наверняка стала бы шедевром
  3. Передал бы все свои неоконченные дела доверенному лицу и умер со спокойно душой
  4. Плакал бы ежедневно, моля небеса о пощаде!

Случалось ли вам говорить необдуманные слова?

Мне иногда хочется что-то «ляпнуть» в порыве гнева, но я всегда сдерживаю себя

Да, я очень вспыльчив и частенько болтаю что-то грубое

Нет. Я всегда думаю, что я говорю, кому и как. Полагаю, именно для этого человеку дарован мозг?!

Иногда могу что-то буркнуть, но стараюсь сразу же извиниться

Представьте, что о вас снимают фильм. Как бы он назывался и в каком жанре был бы?

  • Документальное кино под названием «Жизнь, как она есть»
  • Триллер «Приключение холерика в мире зомби»
  • Это скорее был бы не фильм, а лекция. Я бы запросто рассказал о своих секретах успеха
  • Комедия «Что делать и зачем?»

Насколько деньги значимы для вас?

Они, безусловно, играют важную роль. Но куда более важно быть в хороших отношениях с близкими

Не очень важны. Я запросто могу перейти на аскетический образ жизни, не ощутив при этом какой-то разницы

Очень важны. Деньги – возможности. А возможности – самое ценное, что есть в жизни

Не знаю. Мне кажется, я смог бы приспособиться как к жизни при деньгах, так и к жизни без них

тест на профориентацию
Самый первый вопрос для выбора профессии - Студенческий портал

Ваши коммуникативные навыки на высшем уровне! Вы отлично ладите с людьми, причем даже с теми, кто обладает очень сложным характером. С вами всегда весело и интересно, вы располагаете собеседника к душевной беседе.

Вы можете быть «гвоздем программы» или остаться незамеченным – выбор всегда только за вами. Вероятно, стоит задуматься о профессиях, которые связаны с общением.

Среди них психолог, журналист, менеджер по продажам, преподаватель.

Самый первый вопрос для выбора профессии - Студенческий портал

Вы супер креативный человек. Любите природу, тонко чувствуете настроение окружающих. Нередко впадаете в депрессию или творческий кризис. Отличными вариантами для вас станут профессия фотографа, дизайнера интерьера, флориста, художника, артиста, музыканта.

Самый первый вопрос для выбора профессии - Студенческий портал

Вы очень прагматичный человек. Любите планировать и следовать намеченной цели. Терпеть не можете, когда на встречу к вам опаздывают. Похоже, вы прирожденный программист, SEO-специалист или web-дизайнер.

Самый первый вопрос для выбора профессии - Студенческий портал

Вы просто обожаете природу и считаете ее главным источником жизненной энергии. Вы способны часами любоваться закатом, думая о чем-то своем. Кроме того, вы с особым трепетом относитесь к животным. Вы, вероятно, не раз задумывались о том, чтобы открыть какой-нибудь приют для бездомных кошек и собак. Наилучшим вариантом профессии для вас станет ветеринар, агроном, биолог, пчеловод.

Тест на профориентацию по методике Е.А. Климова

Если вы больше доверяете отечественным психологам, попробуйте пройти тест на профориентацию по методике Е.А. Климова.

1) Что нужно знать о методике Е.А. Климова?

Климов Евгений Александрович – один из известнейших советских и российских психологов ХХ века.

Самый первый вопрос для выбора профессии - Студенческий портал

Российский психолог Е.А. Климов

  1. На его счету – свыше трех сотен научных трудов, в том числе – по психологии труда и профессиональной ориентации.
  2. Климов считал, что все люди делятся на 5 основных типов, посему и профессию должны выбирать в соответствии со своим типом.
  3. Если учесть, что методика российского ученого быстро набрала популярности в СССР и не утратила своей актуальности до сих пор, он был прав.

Тест на профориентацию по методике Е.А. Климова может пройти любой человек – он простой и понятный в исполнении. И много времени на его выполнение тратить не придется.

Список самых востребованных профессий

2) Как пройти тест на профориентацию Климова?

В этом разделе вы найдете таблицу. Она состоит из 20 пар утверждений (А и Б).

Ваша задача – выбрать одно из утверждений в каждой паре и записать свой ответ.

№Вариант АВариант Б
1. Ухаживать за братьями нашими меньшими Работать с автомобилями
2. Лечить различные заболевания Писать компьютерные программы
3. Иллюстрировать печатную продукцию Ухаживать за растениями
4. Изготавливать из материалов (дерева, ткани, пластика и т.п.) продукцию Работать в сфере маркетинга и продвижения товаров
5. Читать и обсуждать научные труды Наслаждаться искусством и художественной литературой, обсуждать свои впечатления от того или иного произведения
6. Работать с животными Работать с детьми
7. Рисовать или играть на музыкальном инструменте Водить автомобиль или другую технику
8. Проводить экскурсии Организовывать увеселительные и культурные мероприятия
9. Заниматься ремонтными работами Работать с текстами
10. Лечить болезни у животных Работать с цифрами
11. Заниматься селекцией растений Придумывать новые модели одежды или чего-то другого
12. Улаживать конфликты Работать с документацией
13. Проводить кружки самодеятельности Изучать мир микробов
14. Работать с медицинскими приборами Оказывать первую помощь пострадавшим
15. Составлять детальные отчеты Описывать красочно и интересно события
16. Работать в лаборатории Работать непосредственно с больными
17. Красить стены и другие поверхности Заниматься разборкой или монтажом
18. Организовывать культпоходы Выступать на сцене
19. Строить здания, заниматься сборкой техники Строить здания, заниматься сборкой техники
20. Спасать растения от болезней Работать на компьютере

3) Результаты теста

У вас есть ответы на все двадцать вопросов теста. Теперь вам нужно свериться с рисунком, который вы увидите ниже, чтобы определить, с каким же из типов по Климову у вас больше всего совпадений.

Самый первый вопрос для выбора профессии - Студенческий портал

Результаты теста на профориентацию:

  1. Ч-Ч (Человек-человек). Вы легко социализируетесь, находите общий язык с людьми и не можете долго находиться в одиночестве. Соответственно им нужно выбирать профессию, направленную на работу с людьми: сфера обслуживания, педагогика, медицина, журналистика, маркетинг и т.п.
  2. Ч-Т (Человек-техника). Наверняка вы с детства любили копаться в технике, что-то чинить или мастерить. Грех закапывать такие способности в землю. Вы можете многого добиться, если выберите профессию автомеханика, авиаконструктора, инженера, изобретателя, ремонтника, электрика и т.п.
  3. Ч-П (Человек-природа). Вы любите растения, быстро находите контакт с братьями нашими меньшими, заботитесь об окружающей среде. Вам следует выбрать профессию эколога, ветеринара, работника сельского хозяйства, агронома, ландшафтного дизайнера, флориста и т.п.
  4. Ч-З (Человек-знаковая система). Ваши сильные стороны – логическое мышление, рациональность, математический склад ума. Вы легко разбираетесь в цифрах и решаете даже сложные задачки. Вам подойдет работа финансиста, экономиста, бухгалтера, программиста, юриста и т.п.
  5. Ч-Х (Человек-художественный образ). Тонкая душевная организация, тяга к искусству и наличие ярко выраженного таланта всегда выделяли вас среди других. Вы с малолетства участвовали в художественной самодеятельности, конкурсах талантов и т.п. Настало время сделать свое увлечение основной профессией и стать писателем, актером, музыкантом, художником, режиссером, ювелиром, дизайнером и т.п.

Тест на выбор профессии — поможет найти свое место в жизни

Если хотите подтвердить выбор своей профессии с помощью еще какого-то теста, посмотрите вот это видео:

Оно поможет вам определиться с родом будущей деятельности, опираясь на линии на вашей ладони.

Любой из предложенных тестов на профориентацию подскажет вам, в каком направлении лучше двигаться. Но, конечно, выбор, как и где строить свою трудовую жизнь, остается за вами.

  • Твиттер

Источник: https://dnevnyk-uspeha.com/testyi/2-testa-na-proforientatsiyu-pomogut-opredelitsya.html

Лучшие онлайн тесты по профориентации для школьников — тестирования на выбор профессии

Ещё в раннем детстве ребёнок начинает интересоваться разными профессиями. В играх он примеряет на себя разные роли: повара, космонавта, учителя — мир фантазии не ограничен. 

Профориентация— это система мер, направленных на помощь в выборе профессии. 

В средних классах подростки выбирают уже конкретные направления и специальности. Важно как можно раньше найти то, к чему есть предрасположенность, и начать развивать эти навыки. Выбрать предметы для углублённого изучения или курсы, связанные с будущей профессией. Тогда шансы, что карьера будет успешной и не придётся жалеть о своём выборе, сильно повышаются. 

Почему именно тесты

Тесты— один из самых удобных методов диагностики в профориентации. Они направлены на выявление различных психологических характеристик школьника: темперамента, особенностей мышления, коммуникативных способностей, склонностей и профессиональных интересов. Тесты на профориентацию не назовут школьнику конкретную профессию, но смогут определить тип личности и подсказать сферу развития.

Желательно проходить тесты на профориентацию каждый год, потому что в подростковом возрасте интересы часто меняются, порой неожиданно и непредсказуемо. Скорректировать план подготовки к будущей профессии можно в любой момент, главное — желание развиваться. 

1. Testometrica.com

На сайте представлен тест, основанный на теории Е. А. Климова. Учёный условно делит все профессии на пять типов по предмету труда: 

  • человек — природа; 
  • человек — техника; 
  • человек — человек; 
  • человек — художественный образ. 
Читайте также:  Колонка родителей: все побежали - и я побежал - студенческий портал

В опроснике 30 пар утверждений, из каждой нужно выбрать предпочтительное. Так выясняется степень склонности к описанным типам, после чего даётся их подробное объяснение, а также список возможных профессий.

Самый первый вопрос для выбора профессии - Студенческий портал

2. «Адукар»

Данный тест на профориентацию основан на методике Дж. Голланда. Американский учёный выделил шесть видов профессиональной среды: 

  • интеллектуальная;
  • социальная;
  • конвенциальная;
  • стандартная;
  • предприимчивая;
  • артистическая.

В тесте 42 пары профессий, в каждой нужно выбрать желательную или наименее «противную». Результат покажет тип личности, подходящие к нему профессии и даже специальности в вузах и колледжах. 

Самый первый вопрос для выбора профессии - Студенческий портал

3. «Профориентатор»

У Центра тестирования и развития «Гуманитарные технологии» на базе факультета психологии МГУ есть сайт, на котором можно пройти множество платных и бесплатных тестов на профориентацию. 

Экспресс-тест «Готовность к выбору профессии» определяет готовность ребёнка к профессиональному самоопределению. Опросник состоит из 136 утверждений, которые нужно примерить на себя и оценить своё согласие с ними. 

В результате даётся полная характеристика: уровни знания себя, ответственности, эмоционального настроя, согласованности и определённости выбора, а также наличие или отсутствие заблуждений о профориентации. По каждому пункту есть конкретные советы: почитать статьи психологов, расширить круг профессий или посетить консультацию. 

Для определения сферы профессиональных интересов школьников на сайте два экспресс-теста. 

  • «Битест: для детей» (5–7 класс) — 58 утверждений для определения отношения к выбору профессии, сферы интересов и профессиональных предпочтений.
  • «Профперспектива» (10–11 класс) — 32 вопроса, в каждом нужно представить себя в определённой профессиональной ситуации и принять решение о том, чем заняться. Например, выбрать, с какой секцией ознакомиться на выставке, или решить, над каким вопросом работать в проектировании автомобиля будущего. 

Самый первый вопрос для выбора профессии - Студенческий портал

4. «Навигатор поступления»

Тест на профориентацию, состоящий из трёх этапов. Нужно расставить приоритеты в вопросах: «Где хочу работать?», «С чем хочу работать?» и «Что хочу делать?». 

На основе этого составляется топ профессий. К каждой специальности подбирается характеристика: заработная плата, области работы, профессиональные качества, характер труда и график.

Самый первый вопрос для выбора профессии - Студенческий портал

5. «Фоксфорд»

При выборе подростком будущей профессии важен комплексный подход. Определиться со сферой деятельности можно и самостоятельно, но часто нужна помощь, чтобы правильно сформулировать цель и найти оптимальный и интересный путь к ней. 

 Онлайн-школа «Фоксфорд» предлагает пройти бесплатный и красочный онлайн тест на профориентацию для школьников из трёх этапов: предстоит выбрать самую интересную сферу и вид деятельности, предпочтительную работу из нескольких пар по методике Дж. Голланда и оценить собственные способности. 

Результат покажет тип личности и распишет все сильные стороны и предпочтения. Ещё тест подберёт профессии будущего и подробно расскажет про них. Можно узнать, чем занимается продюсер смыслового поля или science-художник. 

Учащимся «Экстерната и домашней школы Фоксфорда» профориентационное тестирование помогает в составлении индивидуального образовательного маршрута. Студенты сами или с помощью специалиста школы интерпретируют результаты теста и выбирают курсы для углублённого изучения. 

Подробнее про программу профориентации домашней онлайн-школы «Фоксфорда»→

В «Фоксфорде» можно не только определиться с будущей профессией, но и сразу же развиваться в выбранном направлении. Индивидуальные маршруты обучения помогают идти к намеченной образовательной цели, целенаправленно готовиться к поступлению в вузы и участию в олимпиадах.

Самый первый вопрос для выбора профессии - Студенческий портал

Источник: https://externat.foxford.ru/polezno-znat/career-guidance

Как выбрать профессию и где искать работу школьникам и студентам

Сегодня работодатели находятся в куда более выигрышном положении, чем соискатели. По данным Департамента экономической политики и развития на ноябрь 2016 года, на одну вакансию в Москве приходилось три резюме.

И даже тот факт, что по итогам 2016 года сфера «Начало карьеры, студенты» заняла одно из лидирующих мест по количеству вакансий, не уменьшает конкуренцию среди молодых соискателей. При этом почти половина работодателей в Москве (45 процентов) предпочитают специалистов с опытом работы от одного года до трёх лет.

Как же выпускникам школ и вузов разорвать этот порочный круг и начать свою карьеру, не имея за плечами багажа необходимых навыков и умений?

Самый первый вопрос для выбора профессии - Студенческий портал

Определяемся с будущей профессией

Чуть ли не с яслей взрослые терзают детей вопросом: «Кем ты хочешь стать, когда вырастешь?» Так они готовят своих чад к тому, что рано или поздно на этот вопрос придётся ответить самому себе максимально честно. Справиться с трудностями выбора школьникам и студентам помогают профориентационные центры.

Центр занятости молодёжи

Центр открылся в Москве в мае 2016 года. За это время больше 300 работодателей разместили на его сайте около восьми тысяч вакансий, а 12,5 тысячи соискателей отправили порядка 4500 резюме. Для старшеклассников, абитуриентов и студентов проводят мастер-классы, тренинги и тесты, которые помогают выявить скрытые таланты и способности и определиться с выбором профессии.

Кроме того, здесь консультируют по правовым вопросам при открытии собственного дела, помогают грамотно составить резюме и подбирают временную работу. Кстати, 23 марта в центре занятости пройдёт молодёжная ярмарка вакансий «Поверь в себя», на которой кандидаты смогут познакомиться с будущими работодателями и получат возможность устроиться в крупную столичную компанию.

Сайт: czmol.ru

Адрес: улица Щепкина, дом 38, строение 1.

Самый первый вопрос для выбора профессии - Студенческий портал

Центры тестирования и карьерные консультанты

В Москве также есть целый ряд коммерческих центров, которые работают со школьниками и студентами, а также с уже опытными специалистами: первым помогают выбрать подходящую профессию и, как следствие, учебное заведение, вторым предложат дополнительные занятия, а третьих проконсультируют в случае смены сферы деятельности.

Появились в России и карьерные консультанты. Эти специалисты помогают людям найти новую работу или сменить текущую. Карьерные консультанты научат, как правильно составить резюме, подготовиться к собеседованию и  отвечать на неудобные вопросы работодателя.

Пожалуй, этот вариант больше подходит для уже набравших некоторый опыт соискателей, которые попробовали свои силы в той или иной сфере и хотят либо добиться повышения, либо сменить сферу деятельности. В России эти наставники работают не так давно, в отличие, например, от США, где рынок давно сложился.

Поэтому в нашей стране есть риск нарваться на некомпетентного консультанта, который может не оправдать ожиданий.

Устраиваемся на стажировку

Метод проб и ошибок отлично подходит для поиска работы, особенно в самом начале карьерного пути. Этот путь может быть тернистым и извилистым, но, набивая шишки, можно приблизиться к пониманию того, как выглядит работа вашей мечты.

На практике вы поймёте, что у вас получается хорошо, а что — не очень.

В идеале после всех стажировок, фрилансов и волонтёрских проектов можно найти разумный компромисс и выбрать работу, с которой вы хорошо справляетесь, которая приносит удовольствие и хорошо оплачивается.

Самый первый вопрос для выбора профессии - Студенческий портал

Технопарк «Кванториум»

«Кванториум» предлагает школьникам познакомиться с современными техническими профессиями и поработать в лабораториях на передовом оборудовании. В феврале технопарк открыл программу для студентов колледжей.

С самыми талантливыми стажёрами «Кванториум» будет заключать отложенные трудовые договоры: практиканты могут быть уверены, что при успешном завершении учёбы в своём колледже они гарантированно выйдут на работу.

  • Сайт: roskvantorium.ru
  • Адрес: Волгоградский проспект, дом 42, конгресс-центр «Технополис “Москва”».
  • Детский технопарк на «Мосгормаше»

На территории технопарка «Мосгормаш» в мае 2016 года открылся первый московский детский технопарк. Обучаться робототехнике, геоинформатике и космонавтике здесь могут 360 школьников в год, и ещё 2500 учеников могут посещать это место в рамках ознакомительных туров.

Совместно с колледжами и вузами в детском технопарке разрабатываются образовательные программы, которые помогают подросткам в возрасте от 13 до 17 лет ориентироваться на рынке востребованных профессий, выбрать свой путь и получить первые навыки. Кроме того, на этой площадке работает программа ранней профориентации JuniorSkills.

Она даёт ученикам возможность попробовать себя в разных сферах под присмотром мастеров своего дела. Более того, к моменту окончания школы можно даже получить желаемую работу.

Сайт: dnpp.mos.ru/kvantorium/kvantorium-mosgormash

Самый первый вопрос для выбора профессии - Студенческий портал

Адрес: Каширский проезд, дом 13, строение 4, технопарк «Мосгормаш»

Стажировка в Правительстве Москвы

В феврале Правительство Москвы запустило программу оплачиваемых стажировок «Москва моими глазами». Она рассчитана на студентов старших курсов, магистров и аспирантов и длится семь месяцев. Программа существует уже седьмой год и за это время помогла многим молодым людям применить свои знания на практике и начать успешную карьеру на госслужбе.

В этом году кандидатов набирают по четырём направлениям: «Медийный город», «Социальный город», «Комфортная городская среда» и «Правовое пространство». Стажёры могут попробовать себя в разных департаментах и комитетах, префектурах и управах, в городских парках, в программах «Моя улица», «Открытые запросы Москвы», в районных газетах и так далее.

Приятные бонусы — зарплата 20 тысяч рублей и возможность совмещать практику с учёбой.

Сайт: talent.mos.ru

Адрес: улица Тверская, дом 13.

Самый первый вопрос для выбора профессии - Студенческий портал

Фриланс

«Многостаночники», которые работают на фрилансе, берут заказы у разных работодателей в меру своей жадности. Этот вариант хорошо подходит старшеклассникам и студентам, которые ищут небольшую подработку, не мешающую учёбе. У такой занятости есть свои плюсы и минусы.

Плюсы — это удобный график, удалёнка, отсутствие привязки к одному месту. Но есть и негативные моменты — нерабочая обстановка, нестабильный заработок, отсутствие соцпакета.

Важно понимать, что фрилансерам часто достается работа, которую не хотят брать на себя штатные сотрудники, и при этом оплачивается она хуже.

Перед тем как взяться за заказ, лучше посмотреть в интернете отзывы о компании-заказчике, чтобы не стать жертвой недобросовестной организации. Работу для фрилансеров можно найти на любом крупном рекрутинговом портале или ограничиться специализированными сайтами.

Резюме и сопроводительное письмо

Если вы уже определились с будущей сферой деятельности, самое время грамотно себя подать. В этом поможет правильно составленное резюме. Шаблон можно найти, например, на портале Центра занятости населения города Москвы. На этом сайте также можно найти советы по составлению сопроводительного письма к резюме:

  1. Расскажите, почему вы решили откликнуться на вакансию — убедите потенциального работодателя в своей заинтересованности.
  2. Кратко опишите свою текущую работу, но не увлекайтесь: после слишком подробного сопроводительного письма работодатель может и не добраться до вашего резюме.
  3. Постарайтесь «подогнать» свои навыки и личные качества под требования вакансии.
  4. Расскажите о том, почему вы решили работать в данной компании: что вы знаете о её истории, успехах, миссии. Эту информацию наверняка можно будет найти на сайте работодателя.
  5. Напишите о своей готовности встретиться на собеседовании и о том, что вы ждёте ответ на своё письмо.

Источник: https://www.mos.ru/news/item/21527073/

Тест на профориентацию

Подробности Обновлено: 21.12.2019 18:48 Сергей Краковский Самый первый вопрос для выбора профессии - Студенческий портал

Вашему вниманию предлагается тест, ориентированный на измерение ваших интересов, важных для выбора профессии (Как выбрать профессию?), специальности, должности.

  • В этом тесте нет «правильных» и «неправильных» ответов; любой выбранный вами ответ свидетельствует о тех или иных ваших предпочтениях и то, что для одной профессии неприемлемо, для другой может очень даже пригодиться.
  • Старайтесь как можно реже выбирать второй вариант («затрудняюсь ответить»), поскольку это может снизить точность полученных результатов.
Вопросов: 30 Максимальный балл: 60

От 49 до 60 баллов

Вы показали высокий интерес к знаковым системам — это условные знаки, цифры, коды, естественные и искусственные языки.

Вы могли бы найти себя в профессиях, связанных с созданием и оформлением документов (на родном или иностранном языке) (Что дают знания иностранного языка?), делопроизводством, анализом текстов и их преобразованием, перекодированием (корректор, секретарь-референт, технический редактор, таможенный декларатор, архивариус, нотариус (Нотариус)); числами, количественными соотношениями (экономист (Экономист), программист (Программист), бухгалтер (Бухгалтер), статистик, демограф, математик), системами условных знаков, схематическими отображениями объектов (чертежник, картограф). Вам интересна кажущаяся многим скучной и монотонной работа с бумагами, цифрами, буквами, документами и т.п. — организация, упорядочивание, анализ, контроль и пр. Вы принимаете решение, тщательно рассмотрев ситуацию и взвесив альтернативы, что делает вас незаменимым в бизнесе, управлении, науках. Однако с вашим самоконтролем, вам не хватает непосредственности (и даже импульсивности), необходимой представителям сферы искусства. Кроме того, могут возникать трудности из-за неумения расслабляться, поэтому вам стоит развивать гибкость в поведении, умение менять свои планы при необходимости, не требовать от себя и окружающих безупречности.

От 37 до 48 баллов

Вы показали повышенный интерес к знаковым системам — это условные знаки, цифры, коды, естественные и искусственные языки.

Вы могли бы найти себя в профессиях, связанных с созданием и оформлением текстов (на родном или иностранном языке), делопроизводством, анализом текстов и их преобразованием, перекодированием (корректор, секретарь-референт, технический редактор, таможенный декларатор, архивариус, нотариус (Нотариус)); числами, количественными соотношениями (экономист (Экономист), программист (Программист), бухгалтер (Бухгалтер), статистик, демограф, математик), системами условных знаков, схематическими отображениями объектов (чертежник, картограф). Помните, что работа со знаковыми системами требует от человека способности к абстрактному мышлению, длительному и устойчивому сосредоточению внимания, усидчивости. Кроме того, при наличии других, более выраженных интересов, работа со знаковыми системами может быть лишь частью другой, основной профессии (например, активное использование иностранных языков, ведение документации, расчеты — в работе менеджера (Менеджмент), юриста (Юрист), финансиста (Финансовый консультант), журналиста (Журналист)).

От 25 до 36 баллов

Вы показали некоторый интерес к знаковым системам.

Этот интерес объединяет профессии, связанные с текстами (упорядочение, ведение записей, поиск, анализ и переработка информации, накопление и хранение разного рода сведений) или цифрами, формулами, таблицами, чертежами, схемами (кодирование, схематизация, расчеты).

Вы способны аккуратно и точно выполнять работу, при необходимости — дисциплинированы, оперативны. Но при этом сохраняете гибкость и мобильность. Главное — это ваше терпимое отношение к кажущейся многим скучной и монотонной работе с бумагами, цифрами, текстами, документами.

Но этот интерес не настолько велик, чтобы однозначно запирать себя в мир знаков. Подумайте, может быть, знаковые системы «суховаты» для вас? При выборе профессии рекомендуем вам ориентироваться на другие, более ярко выраженные у вас интересы.

От 13 до 24 баллов

Вам не особо интересно то, что предполагает работу с документами, знаками, цифрами, текстами, бумагами. Скорее всего, вы относитесь к людям более-менее творческим, не любящим работу по алгоритму, монотонную, связанную с «сидением на одном месте», канцелярскую работу, расчеты.

Желательно не выбирать должностей, где с Вас будут требовать жесткого соблюдения сроков сдачи работ, где необходимо четкое выполнение инструкций, где предполагается работа с архивами, базами данных, множеством информации в виде схем, чертежей, каталогов.

Те сферы, где требуется точность, оперативность, аккуратность, дисциплинированность, ответственность (инженер (Инженерные профессии), юрист (Юрист), экономист (Экономист), программист (Программист)), скорее всего, покажутся вам сухими, скучными и потребуют большого напряжения.

Ваша склонность к импровизации, нестандартности, нерегламентированности может быть уместна для представителей творческих профессий, деятелей сферы искусств, а также при работе в условиях неопределенности, частых командировок и т.д. (продюсирование, реклама, дизайн, психология, журналистика и т.д.).

От 0 до 12 баллов

Вам совершенно неинтересно все, что предполагает работу с документами, знаками, цифрами, текстами, бумагами. Вы больше цените в жизни сюрпризы и импровизацию. Скорее всего, вы относитесь к людям творческим, ненавидящим работу по алгоритму, монотонную, связанную с «сидением на одном месте».

Вам вряд ли подойдут те должности, где с вас будут требовать жесткого соблюдения сроков, где необходимо четкое выполнение инструкций, где предполагается работа с архивами, базами данных.

Ваша склонность к импровизации, нестандартности, нерегламентированности может быть уместна для представителей творческих профессий, а также при работе в условиях неопределенности, частых командировок и т.д. (продюсирование, реклама, дизайн, психология, журналистика и т.д.).

Однако вы не всегда можете заставить себя делать то, что «надо», вместо того, что «хочется». Это может создать сложности при трудоустройстве, ведь практически любая работа предполагает правила и обязательства. Рекомендуем вам развивать в себе волевые качества, умение планировать, дисциплинированность.

Пройти тест заново:   Тест на профориентацию

Вернуться к тестам:    Тесты

Источник: https://profitworks.com.ua/testy/test-na-proforientatsiyu

Центр профориентации

Профориентация для взрослых онлайн тест – это сервис для тех, кто стоит перед выбором новой профессии, для тех, кто оказался в жизненном тупике, для тех, кому работа не приносит удовлетворения.

С помощью нашего сайта вы сможете:

  1. Определить подходящую профессию;
  2. Понять какие виды деятельности оптимально вам подходят;
  3. Узнать какими талантами обладаете и как их можно развить;
  4. Определить свой творческий потенциал;
  5. Узнать о том, как вас воспринимают окружающие.

Прочитайте статью до конца и вы узнаете, как пройти тест.

Вопросом «кем стать?» многие люди задаются еще с раннего детства, но и для взрослых он остается не менее актуальным.

Зачастую, мечтая о какой-то профессии, мы видим только одну сторону и не вникаем в подробности.

Читайте также:  Завершились международные соревнования по географии и лингвистике - студенческий портал

Так, работа следователя совсем не романтична, в ней полно бумажной рутины, а профессия хирурга заключается не только в спасении людей. Радостные надежды и предвкушения сменяются разочарованием.

Как не ошибиться и сделать правильный выбор? Как определить тот вид деятельности, который будет приносить удовольствие и ему захочется посвятить всю свою жизнь? Ведь от выбора профессии зависит не только материальное благополучие, но и душевный комфорт и равновесие.

По статистике лишь 10% населения делают верный выбор профессии и занимаются любимым делом. Получая удовольствие от работы, эти люди легко достигают поставленных целей. Они становятся высококлассными специалистами, имеют карьерный рост и высокую заработную плату. Возможность самореализации, стабильность и моральное удовлетворение от работы – одни из составляющих счастливой жизни.

К сожалению, 90% людей принимают ошибочные решения. Выбирая профессию, многие, в первую очередь, ориентируются на ее престижность и высокий заработок и не думают о том, что работа должна быть в радость.

Рабочий день для этих людей превращается в тяжелое испытание! Восемь часов в сутки они ощущают себя несчастными, ненавидят понедельники и с нетерпением ждут пятницы.

Люди становятся заложниками нелюбимой работы, их ожидает постоянная критика начальства и невысокая зарплата. Неурядицы на работе негативно отражаются и на личной жизни.

Если вы читаете эти строки, значит перед вами стоит непростой выбор будущей профессии, или вы сделали ошибку и хотите все исправить.

Отлично! Профориентация для взрослых онлайн тест, создан специально для вас! Тест определит вашу способность заниматься тем или иным делом, и с учетом вашего психо-эмоционального состояния, подберет профессию, к которой у вас есть способности и которая будет приносить моральное удовлетворение.

Вы можете пройти онлайн-тест не зависимо от вашего месторасположения.
Результат теста вы получаете за считанные минуты.

Профориентация для взрослых онлайн тест, как работает? Все что от вас требуется – максимально честно отвечать на поставленные вопросы. Тест точно определяет характер человека, таланты, сильные и слабые стороны. После обработки полученных данных, определяется оптимальная профессия, в которой вы будете ощущать себя комфортно.

Получите консультации по выбору профессии на нашем сайте!

Источник: https://prof-test24.ru/blog/prof/proforientaciya-dlya-vzroslyx-onlajn-test/

Тесты на профориентацию: онлайн, бесплатно

Тест на профориентацию представляет собой комплекс вопросов, отвечая на которые максимально честно, человек проходит объективное тестирование эмоциональных и профессиональных предпочтений, которое позволяет определиться с выбором будущей профессии. Профориентация помогает выявить интересы и склонность человека к определенной сфере деятельности.

Профориентационные тесты расширяют кругозор человека в мире профессий и определяют его возможное место в нём.

Профориентация позволяет:

  • определить свои профессиональные склонности и способности;
  • выявить свойства характера и личностные качества;
  • прояснить уровень развития своих способностей;
  • выбрать отрасль профессиональной деятельности.

Выбор профессии — важнейший этап в жизни любого человека. От правильного выбора будущей профессии зависит вся последующая жизнь. И первым шагом в этом деле является тестирование. Многие организации берут за это немалые деньги. Но мы предлагаем Вам тест на профориентацию бесплатно.

 Школьникам рекомендуется заниматься определением будущей профессии в старших классах школы, начиная с 8 класса и каждый год, чтобы наблюдать изменение предпочтений или, наоборот, подтверждение уверенного выбора. Тестирование должно проходить в спокойной обстановке.

Не стоит приступать к тестированию после экскурсий на предприятия, встреч с представителями профессий или походов в кино, которые могут впечатлить школьника и подтолкнуть к неосознанному выбору профессии.

В этом случае подросток может получить только позитивные эмоции без полного представления о профессии.

Профориентация тест

Профориентация учитывает возрастные особенности людей. Он для школьников очень важен в момент выбора профессии. Однако, и взрослым в период смены профессии или должности он тоже многое даст понять. Очень важно подобрать актуальные тесты, подходящие к конкретной ситуации.

Например, перед поступлением на работу вы можете выбрать и самостоятельно пройти тест на определение личностных качеств, которых требует должность: это не только профпригодность, внимательность, память, но и способность принимать ответственные решения, руководить людьми, умение работать в команде или в одиночку.

Не бойтесь действовать и менять профессию, несмотря на возраст, место проживания, социальный статус, семью. Ведь жизнь предоставляет множество  возможностей!

Мы предлагаем профориентационные тесты, которые помогут вам в выборе будущей профессии. Вы можете пройти их в режиме онлайн абсолютно бесплатно.

Вы думаете кем стать и проходите профориентацию, она проливает свет на разные аспекты человеческой натуры: исследует желания человека, проверяет частные способности, изучает личность человека. Профориентация тесты использует в качестве подспорья. Не более того.

Вы можете пройти тест, но полностью на него положиться нельзя. Важен разговор со специалистом по профессиям. Психолог воедино сводит всё, что ему удается добыть с помощью интервью и тестов на выбор профессии. В голове психолога работает комбинаторный механизм, гораздо лучший, чем у теста.

Психолог вам ответит на вопросы о вашей уникальной жизненной ситуации. Опросник этого не может и не сможет найти вам вуз. Чтобы пройти тесты, вам не надо никуда ехать. В этом разделе есть тесты на профориентацию онлайн бесплатно. Если хотите, вы можете скачать тест.

Главное, помните, что все компьютерные методики здесь исключительно бесплатные тесты на профориентацию.

Для каждого из вас найдется своя профессия, в которой вы сможете стать успешными. Предлагаем Вам пройти бесплатный тест на профориентацию и выбрать правильное направление сферы вашей деятельности.

Мечтайте, думайте, дерзайте, действуйте!!! 

Эльмира Давыдова проводит живую профориентацию для взрослых людей и для школьников.

Источник: https://www.profguide.io/test/category/proforient/

Как выбрать профессию и вуз

Начинайте готовиться к выбору заранее. Чтобы видеть все возможности, пробуйте разные направления, пока учитесь в средней школе, советует руководитель центра «Арт-Личность» Айдар Фаррахов.

«До 4-го класса вы учитесь учиться — делать уроки, быть самостоятельным. С 4-го по 8-й класс знания стабилизируются, в это время нужно пробовать новые сферы, расширять свой опыт. А с 14 лет уже стоит выбирать те занятия, которые помогут определиться с будущей профессией.

Здесь правильнее говорить не только о возможностях для работы, но и о выборе будущего в глобальном смысле, — говорит Айдар. — Надо накапливать багаж умений, участвовать в стажировках, обучающих лагерях, использовать возможности поработать летом.

Чтобы чемоданчик набрался, а потом ты его открыл и посмотрел, что умеешь, что тебе приносит удовольствие, чем хочешь заниматься».

Главные ошибки при выборе:

  • Идти в профессию, чтобы продолжить династию.
    Например, оба родителя — юристы. Они могут настаивать на обучении по юридическому профилю, даже если ваши интересы не укладываются в это направление.
  • Поступать в вуз за компанию, вслед за друзьями.
    Чтобы не разлучаться со школьными друзьями, есть соблазн подать документы туда же, куда они планируют поступать.
  • Следовать за модой на профессию.
    Кадровый голод в отдельной отрасли сегодня не гарантирует трудоустройства через пять лет, когда вы получите диплом по нужной профессии.

Те, кому не удалось сделать уверенный выбор перед поступлением в вуз, снова сталкиваются с этим вопросом после первых курсов или защиты диплома, говорит Кирилл Кузнецов, руководитель отдела профориентации ЦТР «Гуманитарные технологии»: «Мало кто имеет четко выстроенную профессиональную траекторию. Этот тренд существует давно, и поэтому мы видим, что многие выпускники не работают по специальности после вуза. Полноценное профессиональное самоопределение часто происходит уже после получения диплома».

После учебы по специальности, к которой нет интереса, у выпускника нет и мотивации, чтобы становиться хорошим специалистом. Возникают сложности с тем, чтобы найти работу или обеспечить себе достойный уровень заработка. Единственный выход — переучиваться, искать любимое дело. Но в любом случае невозможно вернуть время, потраченное на первое образование.

Согласно опросу Службы исследований HeadHunter, среди работающих соискателей, получивших высшее образование, 41% работают не по той специальности, которую получили в вузе.

Чем лучше вы разберетесь в своих интересах и способностях, тем больше шансов, что образование станет хорошим стартом для вашей карьеры. Учеба в университете — это не только знания, но и определенный круг общения.

Некоторые знакомства могут пригодиться в будущем, когда ваши профессиональные пути пересекутся.

Определиться с профессией могут помочь разные техники и специальные тесты. Например, тест «Профориентация».

Надежное учебное заведение должно работать не меньше 7–10 лет, говорит Айдар Фаррахов. Выясните, есть ли у вуза международные связи и возможности для студенческих стажировок. Изучите преподавательский состав.

Важно, чтобы ключевые дисциплины вели практикующие профессионалы. Хорошо, если они работают в компаниях — лидерах интересной вам отрасли.

В этом случае можно быть уверенным, что преподаватели будут делиться с вами реальным опытом.

Взвешивайте свои шансы на успех и продвижение в профессии. Выясните, какие средние зарплаты у начинающих специалистов, как быстро происходит карьерный рост и какие навыки для этого нужно будет развивать.

Немногие вузы могут предложить студенту актуальную картину рынка труда, поэтому лучше оценить ситуацию самостоятельно.

Например, посмотреть динамику вакансий по конкретной профессиональной области и средний уровень конкуренции между соискателями можно здесь.

«Важно соизмерять свои желания с возможностями рынка труда. Конечно, есть сферы с зарплатами выше рынка.

Например, если ты увлеченный айтишник, восходящая звезда, горишь своим делом и уже имеешь хороший опыт — подход к тебе будет другой и предложения по зарплате — тоже.

Но большинство выпускников не могут претендовать на такие условия, им потребуется несколько лет, чтобы повысить свою зарплату», — говорит Айдар Фаррахов.

Конечно, специалисты без опыта начинают с маленьких зарплат. Но после 1–3 лет работы она может вырасти в полтора-два раза. А для отдельных специальностей и выше (прежде всего в технических сферах).

Ходите на дни открытых дверей в вузы, смотрите на студентов, спрашивайте совета выпускников. Лучше начинать это делать в 9–10-м классе, когда еще остается время до выбора выпускных экзаменов.

«Выбор вуза должен делать сам школьник, а не родители за него. Стоит вступить в студенческие сообщества в соцсетях, походить на открытые мероприятия, посмотреть на студентов — как они общаются, чем интересуются. Живой разговор за чашкой кофе со студентом или выпускником тоже даст много полезной информации», — говорит Айдар Фаррахов.

Узнайте, какие возможности для обучения есть в разных вузах: практикуют ли международный студенческий обмен, сотрудничают ли с известными в этой профессиональной области работодателями по практическим программам и стажировкам, проводят ли летние интенсивы или практические лаборатории с защитой групповых проектов.

«Я бы подумал над тем, каким образом будет сформирована та компетенция, которая заявлена в программе. Полезно обучаться в разных условиях, не только в системе «преподаватель — студент».

Совместные проекты, например, помогают учиться у своих одногруппников. Это развивает навыки коммуникации, способность к объединению.

Если есть возможность выступать со своим проектом, ты приобретаешь опыт презентации, учишься рассказывать о своей работе», — говорит Дмитрий Сизарев.

Следить за собственным развитием легче вместе с куратором. Выясните, есть ли такая практика в интересных вам вузах: «В образовании важно не просто дойти до конечной точки, а отслеживать свой прогресс. Движешься ли ты вперед, как ты развиваешься — важно наблюдать за этим. Хорошо, если в вузе есть такая практика, когда студент работает с куратором», — отмечает Дмитрий Сизарев.

Интенсивная учеба в разных форматах поможет собрать интересное портфолио.

Опыт презентации своих идей, самостоятельной разработки проекта, навыки работы в группе создадут хорошее впечатление о вас, когда придет время поиска первой работы.

«Работодателям не интересен сам по себе диплом, — говорит Айдар Фаррахов. — Важнее то, насколько вы увлечены своей специальностью, есть ли у вас новые идеи и хотя бы небольшой опыт».

Выбор вуза складывается из нескольких составляющих. Можно положиться на формальные критерии: смотреть рейтинги, читать отзывы выпускников. Например, hh.

ru составляет свой рейтинг вузов и факультетов Москвы на основе востребованности выпускников на рынке труда.

В топе этого рейтинга факультеты, выпускники которых получают больше приглашений на собеседования, предложения с более высокой зарплатой и чаще ищут работу по специальности по сравнению с другими.

Также важно опираться при выборе на личный опыт: поговорить со студентами во время дней открытых дверей, побывать на открытых мероприятиях факультетов. Третий компонент выбора — внутреннее решение, которое может идти вразрез с рациональными доводами.

«Если выбор связан с двумя компонентами, например между двумя вузами или факультетами, я рекомендую инструмент «декартовы координаты», — говорит Дмитрий Сизарев. — Он помогает выбрать то, что человеку ближе на данный момент. Происходит оценка ситуации по четырем критериям.

Первый: если это произойдет, то что я приобрету? Что будет положительного, если я сделаю такой выбор? Второй критерий: что я потеряю, с чем придется расстаться.

Третий: если это не произойдет, что я приобрету, что сохранится в моей жизни? И четвертый: что я потеряю, что не произойдет в моей жизни, если я не сделаю такой выбор? Затем берешь маркер, выделяешь самые важные слова из того, что записал. И делаешь выбор — А или Б».

Еще Дмитрий рекомендует такой метод: можно закрыть глаза и представить, что на одной руке одно решение, а на другой — второе. И прислушаться к своим ощущениям — что перевешивает. Тогда выбор происходит не на когнитивном уровне, а с подсказкой от тела и той части мозга, которую мы не можем контролировать.

«Такие методы помогут, если стоит выбор оставаться в родном городе или уехать поступать в вуз другого города», — объясняет Дмитрий.

Многие выпускники не готовы определиться с профессией даже за полгода до экзаменов. Если сомнения мешают вам решиться, поделитесь ими с преподавателями, родителями или знакомыми студентами. Опыт других может быть вам полезен.

«В прошлом году мы провели большое исследование среди школьников выпускных классов. Мы увидели, что даже в 11-м классе мало тех, кто четко видит свою дальнейшую траекторию.

Мы задавали прямой вопрос: определились ли вы с профессией и учебным заведением? В 11-м классе 40% опрошенных ответили, что не определились ни с тем, ни с другим.

Опрос прошел в ноябре, а через полгода у этих школьников уже выпускные экзамены», — говорит Кирилл Кузнецов.

Важная составляющая осознанного выбора — адекватная самооценка. Если вы хорошо знаете свои сильные стороны, можете определить, что вам интересно, а что нет, — решение о будущей профессии приходит легко.

Современные методы профориентации тоже могут помочь в выборе, считает Кирилл Кузнецов: «У нас есть проект «Билет в профессию», в рамках которого мы разработали тест о готовности к выбору. Результаты показывают, насколько школьник готов выбирать.

И если показатели невысокие, то тест помогает разобраться, на что обратить внимание.

Например, в тесте есть блок про самооценку: насколько хорошо ты себя знаешь, на что опираешься при выборе профессии, к кому прислушиваешься. Дальше мы спрашиваем про конкретные профессии — чем занимаются те или иные специалисты».

Если у вас есть сложности с выбором, не отчаивайтесь. По словам Кирилла Кузнецова, около 70% выпускников сталкиваются с теми же проблемами. Старайтесь больше узнавать о существующих специальностях, говорите об интересных профессиях с друзьями и родителями — это поможет определиться с выбором и лучше оценить ситуацию на рынке труда.

Прислушайтесь к себе, чтобы сделать осознанный выбор. Для этого нужно ответить на главные вопросы:

  • Что мне нравится делать?
  • Как я хочу работать? Сколько хочу зарабатывать, какой график и условия я вижу для работы своей мечты?
  • Какие профессии подходят под мои критерии?
  • Проверьте вуз по отзывам и рейтингам.
  • Оцените преподавательский состав: есть ли практикующие профессионалы или только теоретики, сколько лет работают в вузе ключевые эксперты.
  • Изучите форматы обучения и стажировки: международный студенческий обмен, летние стажировки, практика в компаниях — партнерах вуза, студенческие лаборатории, инкубаторы, форматы дебатов, проектов, интенсивов.
  • Сходите на дни открытых дверей, чтобы оценить атмосферу в вузе.
  • Поговорите с выпускниками или студентами старших курсов.

Мир быстро меняется: появляются новые технологии и инструменты, приходят новые профессии. Возможно, вам не раз придется выбирать, чем заниматься дальше. Чтобы всегда быть в курсе ситуации, следите за новостями науки и бизнеса, интересуйтесь профессиями будущего и изучайте вакансии для самых юных.

Источник: https://hh.ru/article/25573

Ссылка на основную публикацию