Молодые мамы смогут получить образование по спецпрограмме — студенческий портал

Декретный отпуск – время открытий. Многие молодые мамы, нянча малыша, в то же время развивают себя: становятся блогерами или рукодельницами, пекут торты и капкейки, открывают ИП.

Другие планируют вернуться на работу, но переживают, что потеряли квалификацию и много забыли.

alt

Узнай стоимость своей работы

Бесплатная оценка заказа!

Оценим за полчаса!

В Хабаровске действует программа, в рамках которой женщины могут освежить имеющиеся знания или получить новую профессию – за счёт государства. центр занятости мама в декрете

Молодые мамы смогут получить образование по спецпрограмме - Студенческий портал

— Когда сидишь с детьми, на первый план выходят их проблемы и заботы, тут уж не до бухучёта, — рассказывает молодая мама Татьяна Бычкова.

— А там ведь всё не просто, постоянно что-то меняется в законодательстве, обновляется версия системы 1С. Да и многое забылось уже за эти 5 лет. Когда не работаешь, тяжело потом начинать заново.

Нам сейчас на курсах всё так подробно рассказывают, я думаю, что и с работой всё сложится хорошо.

На курсы повышения квалификации могут пойти женщины, имеющие малыша возрастом до 3 лет, которые находятся в отпуске по уходу за ребёнком.

Получить новую профессию или подтянуть мастерство можно по следующим специальностям: бухгалтер, менеджер по персоналу, специалист (управление государственными и муниципальными закупками), повар, парикмахер, маникюрша, продавец непродовольственных товаров.

alt

Узнай стоимость своей работы

Бесплатная оценка заказа!
Читайте также:  Школьники ищут готовое домашнее задание в интернете - студенческий портал

Оценим за полчаса!

В Хабаровске в 2019 году 30 молодых мам воспользовались этим правом в рамках краевой программы профобучения, переобучения и повышения квалификации.

— Если женщина понимает, что она до декретного отпуска работала не по своему направлению, что-то ей не нравилось, она может себе выбрать новую профессию, главное, чтобы ее образование соответствовало профобучению,— говорит Елена Даниленко, директор Центра занятости населения Хабаровска.

Молодым мамам нужно будет принести в Центр занятости населения следующие документы:
– заявление о прохождении обучения,
– паспорт, копию свидетельства о рождении малыша,
– заверенные копии трудовой книжки и трудового договора (контракта), чтобы подтвердить, что она по-прежнему состоит в трудовых отношениях,

Молодые мамы смогут получить образование по спецпрограмме - Студенческий портал

Обучение на курсах занимает от нескольких недель до полугода, в зависимости от профессиональных программ учебного заведения. После завершения обучения и устройстве на работу женщинам необходимо предоставить в Центр занятости населения копию документа, подтверждающего возобновление трудовой деятельности.

В 2020 году в рамках уже действующей программы получить новую специальность смогут и неработающие мамы с детьми, которым еще не исполнилось 7 лет. Для обучения будет выдаваться образовательный сертификат на сумму в 47 тысяч рублей.

При этом женщины не будут ограничены перечнем профессий, которые определяет Центр занятости.

Они смогут выбрать учебное заведение Хабаровска и Хабаровского района (список формируется и будет размещен на сайте комитета по труду и занятости), заключить с ним договор, обратиться в Центр занятости населения и получить образовательный сертификат.

Главная задача проекта — помочь женщинам оставаться конкурентоспособными, чтобы они могли найти работу. В Хабаровском крае планируют обучить порядка 400 молодых мам, из них примерно 150 — жительницы Хабаровска и Хабаровского района.

Программа обучения по образовательным сертификатам в рамках национального проекта «Демография» рассчитана с 2020 до 2024 года, на нее за это время будет потрачено 4,6 миллиарда рублей, причем примерно 4,3 миллиарда — это средства федеральной казны, остальное — из регионального бюджета.

Чтобы принять участие в проекте, уже сегодня можно обратиться в Центр занятости населения, чтобы вас внесли в программу на следующий год.

Молодые мамы смогут получить образование по спецпрограмме - Студенческий портал

Елена Даниленко, директор центра занятости населения

— Похожая программа действует с начала года в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» для граждан предпенсионного возраста, — продолжает Елена Даниленко, директор Центра занятости населения Хабаровска.

— И сейчас мы можем подвести промежуточные итоги. Когда мы только стартовали, раскачать предпенсионников было сложно.

Но в августе уже поняли, что тех мест и тех денег, которые были предусмотрены программой, не хватит, нужно было обучить 200 человек, обучили 240.

Сегодня большинство предпенсионеров уже закончили обучение, за партами до конца декабря останутся чуть больше 60 человек. Из тех, кто получил сертификат и отправился повышать квалификацию, 70% обучившихся имеют работу. Трудоустройство оставшихся 30% специалисты центра занятости будут отслеживать в следующем году с помощью Пенсионного фонда Российской Федерации.

Центр занятости населения Хабаровска и Хабаровского района:

г. Хабаровск, ул. Нагишкина, д. 9, каб. 102,
телефоны: 72-99-12, 72-01-13

Мария Полякова
Фото Дмитрия Волкова

Молодые мамы смогут получить образование по спецпрограмме - Студенческий портал Город 3 апреля, 2020 Молодые мамы смогут получить образование по спецпрограмме - Студенческий портал Город 3 апреля, 2020 Молодые мамы смогут получить образование по спецпрограмме - Студенческий портал Город 3 апреля, 2020

Источник: https://habinfo.ru/tsentr-zanyatosti-mama-v-dekrete/

Как в Подмосковье женщине в декрете получить профобразование

Жительницы Подмосковья, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, могут бесплатно получить профессиональное образование.

Такая возможность дается для того, чтобы за время декрета мамы не утратили конкурентные преимущества на рынке труда или смогли найти другую работу, наиболее совместимую с воспитанием ребенка.

Куда обращаться и какую профессию можно получить, читайте в материале портала mosreg.ru.

  • Как работает подмосковная служба занятости>>
  • Важные условия
  • Молодые мамы смогут получить образование по спецпрограмме - Студенческий портал Источник: Министерство строительного комплекса Московской области

Получить направление на профессиональное обучение во время декрета от службы занятости может женщина, имеющая постоянное место жительства в Московской области. Важное условие – она должна состоять в трудовых отношениях с юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем, где у нее оформлен отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

  1. Воспользоваться возможностью бесплатного обучения женщина может один раз за период декрета.
  2. Грумер, тьютор и продакт-менеджер – каким профессиям обучат подмосковных предпенсионеров>>
  3. Какую профессию можно получить
  4. Молодые мамы смогут получить образование по спецпрограмме - Студенческий портал Источник: РИАМО, Анастасия Осипова

Профессиональное обучение реализуется по программам профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации, в зависимости от того, какое образование успела получить женщина до отпуска по уходу за ребенком и на какой должности работала. Получить среднее профессиональное и высшее образование таким образом не получится.

Занятия могут проводиться по очной и очно-заочной формам, быть групповым или индивидуальным. Продолжительность профессионального обучения не может превышать трех месяцев.

Обучение проходит по востребованным на рынке труда профессиям рабочих и служащих. Список ежегодно утверждается областным Минсоцразвития. В 2019 году самыми нужными оказались специальности в сферах бухгалтерии, управления персоналом, услуг.

  • Модный ЗОЖ: как стать волонтером-медиком в Подмосковье>>
  • Необходимые документы
  • Молодые мамы смогут получить образование по спецпрограмме - Студенческий портал Источник: РИАМО, Анастасия Осипова
  • Чтобы подать заявку на обучение, женщина должна обратиться в центр занятости населения по месту жительства.
  • Потребуется написать заявление с указанием названия организации, в которой мама трудоустроена, и профессию, по которой она хочет пройти обучение.

Обязательно нужно представить паспорт, свидетельство о рождении ребенка, справку с места работы и копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Если мама имеет инвалидность, придется приложить индивидуальную программу реабилитации.

  1. По желанию, женщина может представить документ об образовании или квалификации.
  2. Трудоустройство в Подмосковье: высокооплачиваемые профессии и дефицитные кадры>>
  3. Причины отказа
  4. Молодые мамы смогут получить образование по спецпрограмме - Студенческий портал Источник: РИАМО, Николай Корешков

Отказать в принятии заявления могут, если женщина представила в центр занятости неполный комплект обязательных документов. Если же они в порядке, в течение пяти дней придет ответ о возможности прохождения обучения.

  • Записаться на курсы не удастся, если мама сменила постоянное место жительство с выездом из Подмосковья или вышла на работу до начала занятий.
  • Налоговый режим для самозанятых в Подмосковье: условия перехода и аванс для новичков>>
  • Где проходит обучение
  • Молодые мамы смогут получить образование по спецпрограмме - Студенческий портал Источник: РИАМО, Анастасия Осипова

При одобрении заявки центр занятости заключает договор с образовательной организацией. В течение пяти рабочих дней об этом приходит уведомление. Затем центр занятости оформляет приказ и направление женщины на обучение.

Важно иметь в виду, что молодую маму могут направить на курсы в другие муниципалитеты. При этом женщине оказывают финансовую поддержку для оплаты проезда от места жительства до образовательной организации и обратно.

  1. По итогам обучения центр занятости принимает участие в проведении квалификационных экзаменов.
  2. Как подтвердить квалификацию медработникам в Подмосковье>>
  3. Если изменились планы
  4. Молодые мамы смогут получить образование по спецпрограмме - Студенческий портал Источник: Фотобанк Московской области, Борис Чубатюк

Прежде чем подать заявку на обучение, женщине нужно оценить возможность прохождения курсов до конца. Если мама без уважительной причины прекращает занятия или ее отчисляют, ей придется возместить в полном объеме стоимость образования центру занятости. 

При этом возобновление трудовой деятельности в период профессионального обучения не является основанием для досрочного прекращения занятий.

Как открыть собственное дело в Подмосковье: регистрация фирмы и формы поддержки>>

Источник: https://mosreg.ru/sobytiya/sovety/kak-v-podmoskove-zhenshine-v-dekrete-poluchit-profobrazovanie

25 специальностей, которые можно получить во время декрета бесплатно

Молодые мамы смогут получить образование по спецпрограмме - Студенческий портал

Во время декретного отпуска мамы нередко открывают в себе новые таланты. Многие становятся кондитерами, мастерами hand made или ногтевого сервиса, фрилансерами и впоследствии даже открывают собственное ИП.

Если у вас нет желания заниматься чем-то подобным, но достаточно свободного времени и энтузиазма, вы можете пройти курсы профессиональной переподготовки и получить новую специальность, подтвержденную дипломом. В Центре занятости по месту постоянной регистрации это можно сделать совершенно бесплатно! Также на курсы можно записаться в центре государственных услуг «Мои документы».

Правила направления мамочек на обучение регулируются Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» (ст. 23, п. 1.1. ) и Постановлениями региональных властей.

 Перечень специальностей в каждом Центре занятости индивидуальный, он зависит от степени востребованности в городе или микрорайоне.

Форма обучения — очная и очно-заочная, а продолжительность курсов – от двух недель до трех месяцев (в зависимости от профессии).

Перечень специальностей, которые подойдут молодым мамам

Мы собрали все предложения, которые могут заинтересовать молодых мам:

  1. мастер маникюра и педикюра;
  2. парикмахер широкого профиля;
  3. офис-менеджер;
  4. менеджер по продажам;
  5. менеджер по качеству;
  6. менеджер по кадрам;
  7. менеджер ресторанного и гостиничного бизнеса;
  8. секретарь;
  9. товаровед;
  10. сметчик;
  11. оператор 1С;
  12. бухгалтер;
  13. продавец;
  14. кассир;
  15. дизайнер интерьера;
  16. психолог социальной работы;
  17. закройщик;
  18. портной;
  19. пекарь;
  20. повар;
  21. кондитер;
  22. медицинская сестра;
  23. специалист по медицинскому массажу;
  24. тренер по лечебной физкультуре;
  25. физиотерапевт.

Важно знать! Профессиональное обучение мамочка может получить 1 раз за период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Хотя Центр занятости не берет на себя обязательства по вашему трудоустройству, он может помочь с поиском необходимой вакансии. Поэтому курсы — отличная возможность найти подработку или по окончанию декрета сменить сферу деятельности.

В нашем списке мы представили профессии, которым мама может обучиться практически «с нуля».

Впрочем, вы можете не только получить новую профессию в ускоренном режиме, но и повысить квалификацию в вашей специальности, усовершенствовать навыки и знания, которые уже имеете, та значит после выхода из отпуска по уходу за ребенком сможете претендовать на более высокую должность и уровень оплаты труда.

Документы, которые необходимы для профессиональной переподготовки:

  • паспорт,
  • свидетельство о рождении ребенка,
  • документ об образовании,
  • копии документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,
  • справка о том, что вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком.
  • копия трудовой книжки, заверенная на работе,
  • трудовая книжка (для безработных).

Важно! Центр занятости населения не направляет мам на получение среднего и высшего образования: речь идет только о краткосрочных курсах.

В любом случае время декрета и отпуска по уходу за ребенком – это не только необходимость быть рядом с малышом, но и возможность узнать много нового и полезного. Многие мамочки именно в этот период поиска себя выбирают новое напраление собственного развития и обретают дело своей мечты.

Вы бы хотели получить новую профессию? О чем вы еще хотите узнать? Напишите нам в х, и мы обязательно расскажем!

Instagram, Depositphotos

30 июня 2018, 14:03Отредактировано: 30/06/2018

Источник: https://www.baby.ru/journal/novaya-professiya-v-dekrete/

Бесплатное обучение для мам в декрете

19:43   10 июня 2019

Государство планирует обучать новым профессиям и повышать профессиональную квалификацию матерей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Данная программа предусматривается в рамках национального проекта «Демография», срок её реализации — 2020-2024 гг. По предварительным подсчетам ежегодно обучаться смогут от 40 до 50 тысяч человек.

Пока женщина занята воспитанием ребенка, за 3 года многое может измениться как в самой профессии, так и в требованиях работодателей. Поэтому высока вероятность, что по возвращении на работу женщина столкнется с затруднениями, а оплачивать дополнительное обучение за свой счет может себе позволить далеко не каждая.

Молодые мамы смогут получить образование по спецпрограмме - Студенческий портал

Фото pixabay.com

Что существует уже сейчас

Любопытно, что подобные программы уже сейчас действуют в ряде регионов, правда далеко не всегда женщины могут выбирать из востребованных на рынке труда и интересных для них профессий.

По заявлению министра труда и социальной защиты Максима Топилина, такие недоработки необходимо учесть в процессе реализации программы, так как расходовать бюджетные средства на обучение специальностям, не имеющим спроса среди работодателей, не выгодно ни государству, ни самим гражданам.

Если ранее наличие таких курсов полностью зависело от возможностей региона, то с 2020 года программы образования для мам в декрете будут субсидироваться из федерального бюджета. Курсы будут бесплатными. Чтобы попасть на обучение, потребуется обратиться в службу занятости за направлением.

По итогам учебы женщина сможет вернуться на прежнее место работы с актуальными навыками и знаниями, либо устроиться на новое, которое будет удобнее совмещать с воспитанием ребенка и (или) которое покажется молодой матери наиболее перспективным.

Параллельно с содействием трудовой занятости женщин будут активно создаваться новые места в детских садах, в первую очередь — в яслях. В итоге доступность дошкольного образования для детей до 3 лет должна достичь 100%, при этом должно появиться не менее 255000 дополнительных мест.

Читайте также:  Новое министерство и онлайн-трансляции егэ - студенческий портал

Методическая и финансовая поддержка будет также оказываться и частным детским садикам, что позволит создать еще порядка 8600 новых ясельных групп.

Кроме того, в рамках федерального проекта «Поддержка семей, имеющих детей» будет создан федеральный информационно-просветительский портал в интернете для поддержки родителей. Изначально его запуск планировался с 01.12.2019, но, по словам министра просвещения Ольги Васильевой, он заработает даже раньше — уже с 1 сентября 2019 года.

Различные его разделы смогут повысить компетентность родителей, в том числе в вопросах раннего развития детей до 3 лет.

Информация будет подана как в текстовом (например, статьи), так и в мультимедийном формате (видео, презентации и т.п.).

Можно будет получить ответы на вопросы по педагогике и психологии, включая помощь в виде консультаций. Также будут созданы чаты и форумы для пользователей.

Источник: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/news/obuchenie-zhenshchin-v-dekrete/

Бесплатное высшее образование для молодых мам

Молодые мамы смогут получить образование по спецпрограмме - Студенческий порталВ ходе совещания правительства РФ Дмитрий Медведев и Ольга Голодец заявили о введении эксперимента по обучению молодых мам в ВУЗах на внеконкурсной бюджетной основе. К этой программе планируется привлечь 51 ВУЗ в различных регионах. Всего программой по предоставлению возможности бесплатного высшего образования для молодых мам будут охвачены 48 регионов нашей страны. 

Как пояснила Ольга Голодец, сегодня у многих молодых мам нет возможности и времени продолжать свое образование, поскольку они заняты воспитанием детей.

По мнению Дмитрия Медведева, воспитание детей – главное для каждой женщины, но государство должно предоставить молодым мамам возможность получать высшее образование, расти и развиваться как личность и в дальнейшем найти интересную и высокооплачиваемую работу. 

Данная программа является продолжением эксперимента, который был начат в 2013 году. 1,5 тысячи молодых мам поступили в высшие учебные заведения на внеконкурсной бюджетной основе. В этом году в список ВУЗов добавили медицинские и сельскохозяйственные учебные заведения. 

Программа предполагает бесплатное обучение на подготовительных курсах, где молодые мамы смогут подготовиться к сдаче Единого госэкзамена, а также бесплатное обучение по выбранной специальности. Сегодня наиболее популярными являются такие направления, как менеджмент, социальная работа и управление персоналом. 

Планируется, что право на получение бесплатного высшего образования будет предоставляться в пределах квоты по программам специалитета и бакалавриата до 2017 года. 

Чтобы принять участие в программе по предоставлению бесплатного высшего образования для молодых мам, женщине должно быть не более 23 лет, она должна иметь гражданство РФ и аттестат о среднем общем образовании.

Кроме того, у молодой мамы не должно быть высшего образования, и она не должна учиться на каких-либо курсах или других подготовительных отделениях.

Таким образом, программа подходит тем молодым женщинам, которые сразу после окончания школы занялись созданием семьи. 

Сейчас в некоторых высших учебных заведениях, которые участвуют в программе, появились детские комнаты, где молодая мама может оставить ребенка на время занятий. 

Вице-премьер Ольга Голодец заявила, что в настоящее время в правительстве РФ разрабатывают проект, который даст молодым мамам возможность бесплатно получать второе высшее образование.

Источник: https://www.VirtualAcademy.ru/news/besplatnoe-vysshee-obrazovanie-dlja-molodyh-mam/

Молодым мамам облегчают получение высшего образования

Молодым матерям хотят предложить ускоренное получение высшего образования и уже разрешили переход на бесплатное обучение в вузах.

Первая инициатива находится пока в стадии проекта Постановления Правительства РФ. Если проект будет утвержден, то молодые мамы в возрасте до 23 лет получат возможность ускоренного получения высшего образования по экспериментальным программам.

В том, правда, случае, если они уже осваивают родственную специальность, получая среднее профессиональное образование (то есть учатся в колледжах, техникумах и т. п.).

Согласно проекту постановления, если молодая мама завершила первый курс в среднем специальном учебном заведении, она может перевестись в вуз на родственную специальность и завершить его за три года. Если освоено уже два курса в ссузе, то получение высшего образования займет еще два года.

Молодые мамы смогут получить образование по спецпрограмме - Студенческий портал

Важный момент: если у женщины по каким-то причинам «не пойдут» дела в вузе, она имеет право вернуться в то заведение, откуда перешла, и продолжить получение среднего профессионального образования.

Это нововведение имеет характер эксперимента и пока ограничено временными рамками: с 1 июля 2018 года по 30 июня 2024-го. По всей видимости, главным критерием успешности эксперимента станет востребованность подобной возможности среди «целевой аудитории» (то есть самих молодых мам).

Ну и важно, какой же результат получится «на выходе».

Позволят ли ускоренные программы, да еще усваиваемые женщинами, у которых по причине материнства объективно меньше времени на корпение над учебниками и конспектами, получать специалистов с высшим образованием, которые устроят потенциальных работодателей.

А вот касательно другой инициативы Минобрнауки уже выпущен приказ министерства. Он дополняет перечень лиц, которым разрешен переход с платного обучения в вузе на бесплатное. И этой новой категорией лиц стали женщины, родившие ребенка в период обучения.

Для этого, впрочем, необходимо соблюсти ряд условий, касающихся всех категорий лиц, включенных в этот перечень (помимо молодых мам, право перевода на бесплатное обучение имеют отличники и хорошисты, сироты и ряд других категорий молодых людей, оказавшихся в тяжелой жизненной ситуации).

Нужно не иметь дисциплинарных взысканий, академических «хвостов» и задолженностей по оплате за обучение.

Игорь Южный

Не пропустите все самое важное и интересное! Подпишитесь на нашу рассылку!Куда пойти с ребенком в Самаре? 1 − 2 июля →← Яркое лето — в «Сосновом бору»!высшее образование для мам

Источник: https://www.bebinka.ru/article/molodym-mamam-oblegchayut-poluchenie-vysshego-obrazovaniya

Молодым мамам государство поможет поступить в ВУЗы бесплатно

Молодые мамы смогут получить образование по спецпрограмме - Студенческий портал Многие девушки в России довольно рано рожают детей, еще не получив профессии. Воспитание малолетнего ребенка занимает у них много время и приводит к затруднениям в получении ими образования. В результате этого такие молодые женщины, не сумев получить хорошую профессию, оказываются на «обочине» жизни. Для помощи таким молодым женщинам государство приняло решение дать им право на бесплатную подготовку к поступлению в ВУЗы.

Для начала Правительство решило провести эксперимент с целью оказания помощи молодым женщинам при подготовке их к поступлению в ВУЗы по программам бакалавриата или специалитета.

Молодые мамы, желающие подготовится к поступлению в высшие учебные заведения, смогут посещать подготовительные курсы бесплатно. Женщины в возрасте до 23 лет, имеющие детей, будут приниматься на подготовительные курсы государственных вузов.

Эта мера поможет им адаптироваться к новым социальным условиям и будет способствовать решению демографической проблемы.

Эксперимент будет проводиться два года, с 1 октября 2013г. по 30 июня 2015 г.

До конца сентября Минобрнауке поручено подготовить и утвердить перечень ВУЗов, которые будут принимать участие в эксперименте, и обеспечить в них надлежащее обучение для молодых женщин, изъявивших желание учится на подготовительных отделениях.

Список ВУЗов будет размещен на сайте Министерства образования и науки. Заниматься на курсах можно будет в очной, вечерней, заочной и дистанционной форме обучения. Абитуриентки очной формы обучения будут получать стипендию.

Как правило, подготовительные курсы хорошо помогают абитуриентам подготовиться для поступления в ВУЗы, кроме знаний они несут перед обучающимся некоторые обязательства, поэтому большинство окончивших курсы поступают. «Мамочки», после завершения обучения на курсах, будут сдавать Единый госэкзамен. В период учебы молодых мам, при вузах будут открываться детские садики, для детей абитуриентов и студентов.

Единственным недочетом может стать форма финансирования этого эксперимента. Оно будет, осуществляется из бюджета Минобрнауки и будет передано на откуп учебным заведениям.

В России молодые женщины, имеющие детей, уже имеют ряд льгот, которые подразделяются на три вида: ► трудовые льготы; ► льготы на услуги, товары и лекарства; ► налоговые льготы.

Например, женщина, имеющая ребенка в возрасте до 18 месяцев, если она работает, то имеет право на неполный рабочие день, она может отказаться от работы в ночное время, у нее есть право на дополнительные перерывы для кормления ребенка, имеет право отказаться от командировок, имеет право на налоговый вычет по подоходному налогу. В случае заболевания детей в возрасте до трех лет, лекарства будут выдаваться бесплатно. Если ребенок посещает муниципальный детский садик, то государство компенсирует 20% оплаты за его содержание. Матери одиночки имеют более расширенный перечень льгот

Источник: https://soc-factor.ru/archives/562

Новая госпрограмма позволит бесплатно пройти профессиональное обучение тем, кому за 50

С завершением отпускного и дачного сезона за парты смогут сесть не только школьники, но и их бабушки и дедушки. В России начала работать госпрограмма по обучению без пяти минут (а если точнее – без пяти лет) пенсионеров. Каким профессиям и где могут обучиться люди старшего возраста?

Федеральный проект «Старшее поколение» (в рамках нацпроекта «Демография») рассчитан на пять лет, до конца 2024 года.

В нём, в частности, предусмотрены меры по профессиональному обучению и дополнительному образованию предпенсионеров. С этого года обучение смогут пройти 75 тыс. человек, а всего за время проекта – 450 тысяч.

Расчёты сделаны с учётом того, что пенсионный возраст будет повышаться, а значит, увеличиваться количество предпенсионеров.

На реализацию госпрограммы запланировано выделять регионам из федерального бюджета ежегодно 3,4 ­млрд рублей. И ещё 1,6 ­млрд будет получать Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров (Ворлдскиллс Россия), которое имеет большой опыт по подготовке специалистов рабочих профессий по мировым стандартам.

Уже с 2019 года начнут проводить ежегодные чемпионаты профессионального мастерства для людей старше 50 лет – аналогично конкурсам для молодых профессионалов в рабочих специальностях. Эти состязания будут называться «Навыки мудрых».

Обучаться за госсчёт граждане предпенсионного возраста (за пять лет до наступления общеустановленного пенсионного возраста) уже начали. Средний срок обучения – три месяца. При этом незанятые граждане ежемесячно получают стипендию. Она равна минимальному размеру оплаты труда (МРОТ) в регионе, который сейчас не может быть ниже 11 280 рублей.

Возраст не помеха

Оказывается, людей, которые хотели бы поработать после наступления пенсионного возраста, не так мало. Например, в 2017 году, по данным Росстата, в службы занятости обратились 165 тыс. пенсионеров.

При этом почти половине из них, чтобы устроиться на работу, нужно получить дополнительное профобразование или повысить свои компетенции по имеющейся специальности.

Теперь такая возможность у них появилась совершенно бесплатно.

Учащиеся предпенсионного возраста теперь могут получить востребованную в экономике профессию. А на время учёбы им положена стипендия, равная минимальному размеру оплаты труда в регионе

Сложность в том, что работодатели неохотно берут на работу людей после 50 лет. Да, уволить сотрудника предпенсионного возраста по закону никто не имеет права – за это предусмотрена уголовная ответственность (ст. 144.1 УК РФ). Но не принимать на работу такого человека можно – под предлогом устаревшей квалификации. Если же он квалификацию повысил, то предлогом этим уже не воспользуешься.

С другой стороны, предприятия, отправляя на обучение работников, до сих пор отдавали предпочтение более молодым: вкладывать средства в предпенсионеров желающих было мало. А теперь государст­во будет компенсировать им затраты на обучение сотрудников предпенсионного возраста.

Более того, государство берёт на себя обязательство помогать таким людям и с устройством на работу: после обучения в рамках госпрограммы не менее 85% предпенсионеров должны получить (если не работают) или сохранить за собой (если трудятся) рабочие места.

Где и чему будут учить?

Чтобы отправиться на обучение, нужно обратиться в местную службу занятости с паспортом, страховым свидетельством (СНИЛС), трудовой книжкой и документом об образовании. Там специалисты подберут подходящие курсы, которые организуют на базе вузов, колледжей, региональных учебных центров. Направить на обучение по программе, необходимой конкретному специалисту, может и предприятие.

При этом никто не собирается переучивать инженера с многолетним стажем на слесаря или токаря.

Высококвалифицированные специалисты смогут получить дополнительные навыки и умения, которые требуются в современной экономике. Скажем, овладеть технологией 3D-моделирования и др.

Однако новую несложную профессию могут получить все желающие. К примеру, стать мастером маникюра, парикмахером, делопроизводителем и т.д.

Альтернатива службе занятости – Ворлдскиллс Россия. Можно подать заявку на дополнительное профобучение в эту организацию. По результатам тестирования будет подобрана учебная программа для будущего ­«ученика».

Молодые мамы смогут получить образование по спецпрограмме - Студенческий портал

Людмила ИВАНОВА-Швец, доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ в Российском экономическом университете им. Плеханова:

– Ещё не так давно было распространено убеждение, что в процессе трудовой деятельности необходимо периодически – раз в 3–5 лет – пополнять свои профессиональные знания и совершенст­вовать навыки.

Однако сегодня темп жизни такой, что обучаться, даже в рамках одной профессии, необходимо постоянно. Но во многих компаниях (хоть и негласно) существует возрастной ценз. Работодатели не заинтересованы в обучении работников старшего возраста из-за незначительной отдачи от получения знаний.

Проще найти на рынке специалиста помоложе и не тратиться на обучение возрастного сотрудника. Конечно, такая тенденция прослеживается не везде.

Есть сферы, где возраст­ные сотрудники востребованы и компании стараются удерживать их, в том числе предлагая программы дополнительного обучения, поскольку на рынке труда таких специалистов не найти. К примеру, это сфера научных исследований.

Однако после пенсионной реформы и те компании, которые работают в иных сферах, должны более внимательно относиться к вопросу повышения квалификации и переобучения предпенсионеров.

Осознавая, что таким сотрудникам предстоит трудиться ещё несколько лет, а не просто ждать пенсии, они будут обучать их так же, как и остальных – и самостоятельно, и через службы занятости.

Например, в Рязанской области благодаря такой форме обучения 102 человека сохранили свои рабочие места.

Главная нагрузка при этом ложится на службы занятости, которые будут оказывать все услуги по дополнительному обучению (в рамках одной профессии или специальности) или переобучению.

Для этого региональные органы власти совместно с работодателями и учреждениями образования должны сформировать списки наиболее востребованных профессий. Многие регионы такие списки уже опубликовали – Карелия, Курганская, Калининградская области и др.

В Карелии, например, это перечень из 30 профессий, по которым до 2024 года будут обучать по 239 человек в год.

В перечнях большинства регионов указаны прежде всего массовые рабочие профессии – повар, водитель, слесарь-сантехник и др. Но не только. Есть в них и такие профессии, как бухгалтер, специалист по охране труда, делопроизводитель.

Для предпенсионеров эти списки – возможность понять, куда они точно смогут трудоустроиться, если пройдут переобучение.

Но есть среди людей предпенсионного возраста и те, кто хочет обучаться по направлению, которое интересно и позволяет реализовать свой потенциал или, может быть, какие-то мечты молодости. Такое тоже возможно. Например, в списках имеется профессия экскурсовода, гида.

Кстати, в большую часть программ обучения обязательно включают блок по компьютерной грамотности, так как в условиях цифровой экономики эти навыки необходимы практически на каждом рабочем месте.

К сожалению, удалённость некоторых населённых пунк­тов от районных или региональных центров сдерживает реализацию данной программы.

В таких случаях необходимо решать вопросы проезда к месту обучения и проживания, поскольку возможность онлайн-обучения ограничивается отсутствием интернета или навыков владения компьютером.

Пока российский рынок труда лиц предпенсионного возраста характеризуется очень низкой мобильностью, как профессиональной, так и территориальной.

В этой связи с 2020 года предполагается предпенсионерам, которые направляются на обучение в другой регион или район, выплата компенсации на проезд и проживание.

Читайте также:  Начинается отбор площадок для математических центров - студенческий портал

Источник: https://versia.ru/novaya-gosprogramma-pozvolit-besplatno-projti-professionalnoe-obuchenie-tem-komu-za-50

Для женщин с детьми до 7 лет принята программа бесплатного переобучения

Увеличен срок, когда женщины с детьми могут бесплатно пройти переобучение или получить дополнительное профессиональное образование.

Соответствующие изменения к федеральному проекту «Содействие занятости женщин — создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» были приняты постановлением Правительства Москвы во вторник, 11 февраля.

Теперь по программе бесплатного профессионального переобучения и дополнительного образования, могут заниматься неработающие женщины, у которых есть дети дошкольного возраста до 7 лет, сообщила заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова. Ранее стать участниками программы могли только мамы, находящиеся в декретном отпуске с ребенком до трех лет.

Также впервые в программе переобучения и профессионального образования смогут участвовать женщины-индивидуальные предприниматели и самозанятые, которые также занимаются воспитанием детей в возрасте до 7 лет. Они смогут как повысить квалификацию, так и получить новую профессию.

«Мы утвердили программу по бесплатному дополнительному обучению и повышению квалификации для того, чтобы женщинам с детьми проще было адаптироваться к рабочим условиям после декретного отпуска и быть более конкурентными на рынке труда.

С 2013 года в такой программе могли принимать участие женщины, у которых есть дети в возрасте до 3 лет. Теперь программа будет расширена — мы даем такую же возможность женщинам, которые не работают и ухаживают за ребенком в возрасте до 7 лет.

Для того чтобы принять участие в программе желающим нужно прийти в один из центров занятости „Моя работа“ или в специализированный центр „Моя карьера“ и подать заявление.

Специалисты предложат индивидуальную образовательную программу и подберут удобный график в зависимости от потребностей соискателя», — пояснила вице-мэр.

Женщины, желающие принять участие в программе, обязательно должны быть гражданами Российской Федерации и постоянно жить в Москве.

Бесплатное переобучение будет проходить в учебном центре «Профессионал» и в лучших образовательных центрах Москвы. Предлагаются очная, очно-заочная и дистанционная форма обучения. Также занятия будут проходить в вечернее время и выходные дни. Обучение будет длиться от 2 недель до 2 месяцев. Предусматриваются и более длительные по времени курсы.

В центре занятости «Моя карьера» есть условия, чтобы мама взяла ребенка с собой: он может находиться в игровой комнате под присмотром нянь. В ближайшее время «Профессионал» также планирует открыть у себя подобную детскую игровую комнату.

Записаться очень просто: для этого необходимо прийти в центр занятости населения «Моя работа» либо в специализированный центр «Моя карьера» и подать заявление на участие в программе переобучения. Для первого визита достаточно иметь паспорт гражданина Российской Федерации, свидетельство о рождении ребенка и документ об образовании.

Программа по обучению за бюджетные средства женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет действует в Москве с 2013 года. За годы реализации участниками этой программы стали порядка 10 тысяч женщин.

Численность участников обновленной Программы установлена Минтрудом России и составит в 2020-2021 гг. — порядка 4 тыс. человек, в 2022-2024 гг. — почти 5 тыс. человек ежегодно.

Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы

Источник: https://dszn.ru/press-center/news/2964

Обучение, поиск вакансий и психологическая поддержка: как в Москве помогают женщинам с детьми

В Москве создаются условия для профессиональной самореализации женщин с детьми. Об этом Сергей Собянин рассказал в интервью программе «Неделя в городе» на телеканале «Россия 1».

В столице сегодня работают учебный центр «Профессионал», центр занятости населения «Моя работа», специализированный центр занятости «Моя карьера» и лучшие образовательные центры. В них мамы могут получить психологическую поддержку, а также бесплатно пройти профессиональное переобучение, повышение квалификации, получить дополнительное образование и прокачать универсальные личностные компетенции. 

«Чем дольше мама не работает, тем больше проблем возникает и психологических, и профессиональных. И конечно, нужна специальная программа, чтобы помочь маме трудоустроиться, найти работу. В Москве работы достаточно для всех, но надо найти работу по душе, она должна быть хорошо оплачиваемая, чтобы у тебя были современные навыки», — отметил Мэр Москвы.

Недавно программу решили расширить: пройти обучение теперь могут неработающие женщины, воспитывающие детей дошкольного возраста (до семи лет). Ранее участвовать в программе могли только мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

Женщинам с детьми доступны очная, очно-заочная и дистанционная формы обучения. Занятия могут проходить в удобное время. Длительность курса составляет от двух недель до двух месяцев. Не занятые участники получают стипендию, размер которой составляет 12 130 рублей в месяц. Это минимальная оплата труда в Российской Федерации.

Город оказывает и материальную поддержку малоимущим семьям. В этом году социальные контракты получат еще большее распространение. Впрочем, важно не только предоставлять льготы, но и активно возвращать молодых родителей в экономическую жизнь.

Помощь мамам: какие возможности дает город женщинам с детьмиМы даем удочку: как работает центр занятости «Моя карьера»

Вернуть рабочий тонус

В центрах занятости «Моя работа» (улица Щепкина, дом 38, строение 1) и «Моя карьера» (улица Сергия Радонежского, дом 1, строение 1) за каждой соискательницей закрепляется карьерный консультант, который помогает с трудоустройством: подбирает вакансии, составляет индивидуальную карьерную карту, направляет на тесты по профориентации и тренинги, а также, при необходимости, на консультации психолога.

Кроме того, для женщин с детьми здесь создали специальную программу «Мама работает». Она рассчитана на соискательниц, готовых строить карьеру во время отпуска по уходу за ребенком или после выхода из него. Основная задача — помочь найти работу, которая позволит совмещать и стабильный доход, и заботу о детях.

При центре занятости «Моя карьера» в рамках проекта «Мама работает» функционируют профильные школы, организованные работодателями. Все выпускницы получают сертификаты, а самые успешные могут рассчитывать на приглашение на работу в компаниях-партнерах. 

В этом году центр занятости «Моя работа» активно привлекает крупные образовательные учреждения, такие как Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации и Московский государственный технический университет имени Н. Э. Баумана, для совместной разработки бесплатных образовательных программ.

Помимо этого, женщины, воспитывающие детей, могут пройти тестирование и оценить индекс предпринимателя в инновациях, лидерство и потенциал для запуска собственного дела.

Специалисты центра проконсультируют по экономическим и правовым аспектам предпринимательства и помогут разработать бизнес-план.

Также проводятся тематические мероприятия для мам в декрете, где они получают полную информацию о предпринимательской деятельности и формируют новые дружеские и деловые связи. 

Как город помогает женщинам с детьми

Источник: https://www.mos.ru/mayor/themes/1299/6314050/

Высшее образование для молодых мам

Подать заявку на обучение

Рождение ребенка в корне меняет жизнь женщины. Карьера и высшее образование для мамы уходят на второй план, на несколько лет уступая место счастливым семейным заботам.

Декрет = пауза в образовании и карьере?

Продолжать образование для мам в декрете практически невозможно. Даже если женщина хочет совмещать воспитание ребенка с учебой и может находить на это время, ей необходима дополнительная поддержка, которую негде получить.

Так, часто маленького ребенка не с кем оставить дома, а для получения образования мама должна ездить на занятия. Если женщина не успела поступить в колледж или вуз до рождения ребенка, то ей требуется помощь в профориентации.

Значительную проблему составляет и финансовая сторона. Находясь в отпуске по уходу за ребенком, женщина вынуждена ограничивать свои расходы, а высшее образование стоит дорого.

Бесплатные программы обучения молодых мам неудобны тем, что у них жесткое расписание.

Маленький выбор направлений подготовки на таких курсах также ограничивает обучение для молодых мам, а сертификат об окончании несравним в глазах работодателя с дипломом престижного вуза.

Перерыв в карьере тоже таит немало трудностей. Современный рынок труда требует от специалистов постоянно повышать уровень своего образования, совершенствовать навыки и опыт. Это практически невозможно для мамы с детьми грудного возраста. Выйдя на работу, она обнаруживает, что сильно отстает от своих коллег и не может рассчитывать на карьерный рост.

Обучение для мам в декрете

Университет «Синергия» разработал специальную программу «Образование для молодых мам», которая позволяет вам приобрести профессию или повысить квалификацию по самым востребованным специальностям на рынке труда:

  • Управление и бизнес.
  • Экономика, юриспруденция.
  • Гостиничный и ресторанный бизнес.
  • Банковское дело.
  • Информационные технологии.
  • Спортивный менеджмент и маркетинг.
  • Интернет-маркетинг.
  • Дизайн и реклама.
  • Психология.
  • Лингвистика.

Вам доступны все уровни подготовки: краткосрочные курсы, колледж, первое и второе высшее образование. Для мам реализована удобная программа дистанционного обучения по индивидуальному расписанию. Помимо этого, вы можете выбрать форму обучения, предусматривающую посещение вуза: очную, заочную, вечернюю или выходного дня.

Обучение молодых мам в «Синергии»: специальные условия

В нашей образовательной программе участвую молодые родители, которые хотят создать оптимальный баланс между карьерой и семьей. В ответ на их пожелания Университет «Синергия» разработал специальные условия, чтобы сделать обучение многодетных мам и мам, находящихся в декретном отпуске максимально комфортным:

  • Персональный куратор вашего образования.
  • Предоставление академического отпуска при необходимости.
  • Организация специальных курсов для мам.
  • Дополнительная поддержка психологов.
  • Скидки и бонусы, сниженная стоимость обучения.
  • Помощь в трудоустройстве и консультирование, как маме с ребенком найти работу.

Дистанционное образование для молодых мам

Получить образование для мам дистанционно, то есть по Интернету, гораздо проще и удобнее благодаря следующим преимуществам Университета «Синергия»:

Свободный учебный график. Вы можете сами составлять расписание занятий. Даты экзаменов и тестов гибкие, легко переносятся. Вы не переходите к новому материалу, пока не изучите предыдущие темы.

Персональный онлайн-тьютор. Любые ваши вопросы вы задаете онлайн-тьютору. Ему вы сдаете тесты и экзамены, с ним общаетесь по организации учебного процесса. По сути, вы готовитесь индивидуально, и ваш куратор всегда на связи с вами.

Невысокая стоимость образования. По сравнению с другими формами обучения, где необходимо посещать вуз, дистанционная обойдется вам в 1,5 — 2 раза дешевле.

Практическая подготовка. Несмотря на то, что реализуется удаленная программа обучения молодых мам, обязательно предусмотрена практика по выбранной специальности. На мастер-классах и вебинарах с признанными экспертами вы в группах и индивидуально решаете кейсы, обмениваетесь опытом, закрепляете пройденный материал в формате практикумов.

Престижный диплом. По окончании вам вручается диплом ведущего московского вуза, не содержащий приписки о дистанционной форме обучения.

Работа дистанционно в декрете. Центр трудоустройства активно помогает студентам и выпускникам Университета «Синергия» найти работу по специальности. Работа для мам, сидящих дома, возможна как в нашем университете, так и в организациях-партнерах вуза.

Работа для молодых мам на дому

Благодаря диплому одного из главных вузов страны, для мам не составляет труда устроиться на работу в Москве и регионах России.

Если вы ищете работу для мам в Интернете, то наши образовательные программы дают вам прекрасную возможность приобрести навыки, которые требуются от фрилансеров.

Так, если мама хочет работать на дому, то ей чаще всего надо уметь писать тексты, обрабатывать цифровые фотографии, знать HTML-верстку, быть готовой общаться с клиентами.

Окончив программу интернет-маркетинга в нашем университете, вы получите все эти знания и даже больше: сможете открыть свой онлайн-бизнес. Если вы многодетная мама, для вас работа по фрилансу станет стабильным источником постоянного дохода. Вложения в учебу быстро окупятся за счет высокой зарплаты и профессиональной самореализации для молодой мамы, которая работает удаленно.

Посмотреть отзывы молодых мам, проходивших обучение по дистанционной форме, можно тут

Подать заявку на обучение

Источник: https://synergy.ru/obrazovanie_dlya_mam/

С 2020 года молодые мамы смогут бесплатно повысить свою квалификацию и переобучиться

Опубликовано 9 Декабрь 2019

В Севастополе с нового года стартует программа переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, а также неработающих женщин, имеющих детей дошкольного возраста. Проект будет реализован в рамках федеральной программы «Содействие занятости женщин — создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография».

«В период обучения женщинам будет выплачиваться стипендия в размере минимального размера оплаты труда. В 2020 году размер стипендии — 12 тысяч 130 рублей. Средняя стоимость обучения одного человека составит 46,3 тысяч рублей.

При этом период обучения может продлиться до 3-х месяцев.

Все будет зависеть от выбранной образовательной программы и формы обучения», — отмечает начальник отдела реализации программ и мероприятий активной политики занятости населения Департамента труда и социальной защиты населения Анна Шалимова.

По её словам, проектом предусмотрено два варианта направления на обучение: заключение органами службы занятости контракта на оказание образовательных услуг, и выдача «образовательного сертификата».

«Сертификат позволит женщине самостоятельно выбрать образовательную программу для обучения, период обучения, а также форму обучения — очную, очно-заочную или дистанционную.

Это очень удобно, ведь молодые мамочки не всегда могут оторваться от домашних хлопот, связанных с уходом за ребенком. В настоящее время мы формируем рекомендованный реестр образовательных программ и организаций.

В нем будут, как рабочие специальности, так и программы по повышению квалификации», — сказала Анна Шалимова.

На профессиональное обучение в следующем году планируется направить 83 женщины. Федеральным бюджетом на эти цели предусмотрено более 4,7 млн рублей.

Как отметила Анна Шалимова, для получения услуги по переобучению и повышению квалификации женщинам необходимо обращаться в Центр занятости населения по ул. Руднева, 40, 5 этаж, каб. 516-517. При себе иметь паспорт, трудовую книжку, документ об образовании и свидетельство о рождении ребенка.

«Уже сейчас женщины могут приходить в Центр занятости за подробной консультацией. Кроме того, перед любым профессиональным обучением специалисты службы занятости проводят услугу профориентации для того, чтобы определить, возможно, скрытые ресурсы женщины», — подытожила специалист.

Источник: http://dszn.sev.gov.ru/s-2020-goda-molodye-mamy-smogut-besplatno-povysit-svoyu-kvalifikatsiyu-ili-pereobuchitsya/

Молодые мамы могут получить бесплатное высшее образование

РГУ имени С.А.

Есенина объявляет набор  молодых женщин в возрасте до 23-х лет, имеющих детей, для подготовки к сдаче ЕГЭ и поступлению в вузы на направления бакалавриата и специалитета. 

РГУ имени С.А.

Есенина объявляет набор  молодых женщин в возрасте до 23-х лет, имеющих детей, для подготовки к сдаче ЕГЭ и поступлению в вузы на направления бакалавриата и специалитета. Обучение для всех желающих будет проводиться на бюджетной основе.

– Обучение начнется с 1 декабря 2013 года и  может проходить по очной, очно-заочной и заочной форме. Слушателям очной формы будет выплачиваться стипендия в размере 2 000 рублей. Свидетельство о рождении ребенка и аттестат об окончании школы – все, что требуется от поступающих, – рассказала директор Института непрерывного образования Елена Осипова.      

РГУ имени С.А.

Есенина включен в число вузов, выбранных Министерством образования и науки Российской Федерации для участия в эксперименте, в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 августа 2013 года № 756 «О проведении в 2013 – 2015 годах эксперимента по обучению молодых женщин в возрасте до 23-х лет, имеющих одного и более детей, на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования».

Подробная информация: Рязань, ул. Ленина, 20а, ауд.28.

Телефоны: (4912)25-95-40, (4912)28-44-93

Горел многоквартирный 12-ти этажный жилой дом

Единовременная выплата в соответствии с Указом Президента РФ от 7 февраля 2020 года №100 будет предоставляться…

В Театре кукол состоялся предпремьерный показ сказки для взрослых

Планируется установить малые архитектурные формы, скамейки и урны

Масленичные гуляния, посвященные проводам зимы, состоятся в Центральном парке культуры и отдыха 29 февраля

Инвестиции в рязанский завод каменной ваты в 2020 году составят 120 млн рублей. Средства будут направлены на м…

Компания «Эко-Пронск», являющаяся региональным оператором по обращению с ТКО на территории Рязанской области, …

Представители управления образования, педагоги и родительская общественность провели встречу на которой обсуди…

Александр Шерин пригласил русофоба из Польши возложить цветы в Рязани

Региональный оператор по обращению с ТКО в Рязанской области завершил подготовку к переходу на электронный док…

Источник: https://mr-rf.ru/news/young_mothers_receive_free_higher_education_/?PAGEN_2=3

Ссылка на основную публикацию